Czy można kontrolować kierowcę podczas pauzy?
Zgodnie z przepisami unijnymi rutynowa kontrola podczas odpoczynku lub przerwy kierowcy na parkingu nie powinna mieć miejsca. Kontrola może być uzasadniona tylko sytuacją wyjątkową (podejrzenie przemytu, nielegalnej migracji itp.). W sytuacji zatrzymania kierowcy, który musi wykonać przerwę po przepracowanych sześciu godzinach, kierowca powinien poinformować funkcjonariuszy o swoim czasie pracy. Kontrolujący powinni uszanować prawo do odpoczynku, gdyż w myśl dyrektywy PE czasem pracy jest również czas kontroli, traktowany jako czynności administracyjne realizowane przez kierowcę. W takiej sytuacji kontrola odbędzie się po odebraniu właściwej 30 lub 45-minutowej przerwy. Jeżeli chodzi o weryfikację postoju kierowcy przez pracodawcę, ewentualny zdalny odczyt karty kierowcy daje możliwość sprawdzenia, co rejestruje kierowca na swojej karcie. Pozwalają na to systemy tematyczne, takie jak GBox.
