• Polski
  • English
  • ZMIANY W WERSJACH

    najwazniejsze-zmiany

    Najważniejsze zmiany

    1. Nowe funkcje pozwalające na wyliczenie wynagrodzenia minimalnego we Włoszech oraz Holandii
    2. Ujednolicenie nazw opcji dotyczących uwzględniania w płacy minimalnej w innych krajach należności z tytułu podróży służbowej
    3. Pozostałe zmiany

    nowe-funkcje-pozwalajace-wyliczenie-wynagrodzenia-minimalnego-we-wloszech-oraz-holandii

    Nowe funkcje pozwalające na wyliczenie wynagrodzenia minimalnego we Włoszech oraz Holandii

    Dodano mechanizm umożliwiający wyliczenie wyrównania do wynagrodzenia za czas pracy na terytorium Włoch i Holandii, na podstawie przepisów obowiązujących w tych krajach.

    Przygotowano poradnik/tutorial opisujący krok po kroku czynności, jakie należy wykonać w programie, aby wyliczyć wyrównanie do płacy minimalnej w powyższych krajach. Tutorial dostępny jest pod linkiem: „Tutorial – Wyliczenie wyrównania za prace w innych krajach” [LINK]

    W oprogramowaniu 4Trans dodano szereg nowych funkcjonalności pozwalających rozliczyć płace minimalną:

    • Dodano możliwość zaznaczenia naliczania wyrównania do wynagrodzenia minimalnego w edycji umowy (dotyczy umowy o pracę oraz innych umów):

    Umowa_HolandiaWlochy-1

    • Stawka minimalnego wynagrodzenia zdefiniowana jest w menu: „Rozliczenia” -> „[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach”:
      – Holandia – obowiązuje jedna, ogólna płaca minimalna w wysokości 8,96 € (Dla kierowców powyżej 23 lat),
      – Włochy – obowiązują 3 kategorie w zależności od rodzaju prowadzonego zespołu pojazdów. (Więcej w temacie: „Tabela minimalnych stawek miesięcznych”). [LINK]
    • W menu: „Dane podstawowe” -> „[014] Ustawienia”, zakładka: „Minimalne wynagrodzenie – inne kraje” dodano zakładki: „Holandia” oraz „Włochy”, zawierającą szereg opcji naliczania i pomniejszania wyrównania do płacy minimalnej. Domyślnie płaca minimalna w tych krajach nie będzie pomniejszana o żadne należności z tytułu podróży służbowej.
    • W menu: „Rozliczenia” -> „[201] Ewidencja czasu pracy” dodano wiersze: „CP Włochy doby rozl.”, „CP Włochy doby kal.”, „CP Holandia doby rozl.” i „CP Holandia doby kal.”. Na wydruku przeliczenia dodano wiersz, w którym wykazywana jest dopłata za czas pracy na terytorium Włoch oraz Holandii.
    • Zestawienie wyników wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium w/w krajów dostępne jest w menu: „Raporty” -> „Rozliczenia”:
      – „[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów”;
      – „[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów”.
    • W menu: „Rozliczenia” -> „[306] Wykres tygodniowy” oraz menu: „Rozliczenia” -> „[301] Delegacje” przy dodawaniu lub edycji delegacji:
      – odcinki pobytu we Włoszech oraz Holandii zostaną automatycznie uwzględnione podczas wyliczenia wyrównania do płacy minimalnej;
      – została dodana opcja, aby nie uwzględniać wyrównania dla danego odcinka (Holandia – tranzyt, Włochy – tranzyt/transport międzynarodowy);
    • W menu: „Plik” -> „Import/Eksport”:
      – „[226] Uniwersalny eksport ewidencji czasu pracy”- dodano wszystkie składniki wykazywane na ewidencji czasu pracy;
      – „[228] Eksport ewidencji czasu pracy do programu ‚Enova’” – dodano składnik „wyrównanie za prace IT” oraz „wyrównanie za prace NL”.
    • 4Trans Mobile – dodano możliwość importowania odcinków z opisywanych Państw.

    Więcej informacji dot. stosowania płacy minimalnej w poniższych krajach znajdą Państwo w aktualnościach:
    – Holandia – https://inelo.pl/2017/01/27/placa-minimalna-holandii-aktualne-informacje-ambasady/
    – Włochy – https://inelo.pl/?s=W%C5%82ochy


    ujednolicenie-nazw-opcji-dotyczacych-uwzgledniania-placy-minimalnej-innych-krajach-naleznosci-tytulu-podrozy-sluzbowej

    Ujednolicenie nazw opcji dotyczących uwzględniania w płacy minimalnej w innych krajach należności z tytułu podróży służbowej

    W menu: „Dane podstawowe” -> „[014] Ustawienia”, zakładka: „Minimalne wynagrodzenie – inne kraje”  zmieniono nazwy niżej wymienionych opcji:

    • „Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLoG) o diety za delegację” -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
    • „Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLoG) o ryczałty za noclegi w delegacji” -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
    • „Uwzględniaj diety francuskie przy rozliczaniu wyrównania” -> Naliczaj diety zagraniczne w wynagrodzeniu minimalnym;
    • „Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o diety za delegację” -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
    • „Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o ryczałty za noclegi w delegacji” -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
    • „Zaliczaj nadwyżki diet do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji” oraz „Zaliczaj nadwyżki ryczałtów za nocleg do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji” -> Zaliczaj nadwyżkę z diet i ryczałtów do wynagrodzenia minimalnego za pracę;
    • „Uwzględniaj diety norweskie przy rozliczaniu wyrównania” -> Naliczaj diety zagraniczne w wynagrodzeniu minimalnym;
    • „Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o diety za delegację” -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
    • „Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o ryczałty za noclegi w delegacji” -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym.

    pozostale-zmiany

    Pozostałe zmiany

    • Opcja „Podczas wyliczania czasu pracy uwzględniaj tylko zdarzenia jazdy i innej pracy” znajdująca się w menu: „Dane podstawowe” -> „[014] Ustawienia”, zakładka: „Minimalne wynagrodzenie – inne kraje” została przeniesiona do zakładek Państw: Niemcy, Norwegia.
    • Usunięto opcję rozliczania wyrównania za czas pracy na terytorium innych krajów według kursów kwartalnych. Wszystkie wyliczenia wartości kwot będą domyślnie rozliczane według kursu ECB z rozliczanego miesiąca.

    Zmiany w wersjach

    Ostatnie wpisy

    Facebook