• Polski
  • English
  • 2017.08.04 Piotr Pietrasina

    Płaca minimalna w Luksemburgu – zmiana stanowiska

    Oficjalne wytyczne dotyczące delegowania pracowników oraz opinia Radcy Departamentu Transportu, które z powodu niejasności przepisów obowiązujących w Luksemburgu były podstawą do wyłączenia polskich przedsiębiorców z obowiązku stosowania pensji minimalnej w transporcie, pomimo braku argumentacji ze strony Ministerstwa Pracy, zostały zniesione.

     

    Cytując przekazane informacje:

    „Wynagrodzenie minimalne musi być zapewnione każdej osobie aktywnej zawodowo na terytorium Luksemburga, wyjątkowo wykluczone z tej grupy są tranzyty”.

    Obecnie obowiązujące regulacje, w żaden sposób nie odnoszą się do specyfiki sektora transportowego, zatem są wprowadzone niezgodnie z art. 5 dyrektywy 2014/67/UE, jednak w trosce o bezpieczeństwo naszych klientów, rozpoczęliśmy pracę nad dodaniem możliwości rozliczenia płacy minimalnej w Luksemburgu w oprogramowaniu 4Trans Rozliczenia.

    Tagged: , ,

    Ostatnie wpisy

    Facebook